FinUnions-Uutiskirje

Uhka työttömyyden rajusta lisääntymisestä on eurooppalaisen ay-liikkeen ykköshuoli meneillään olevassa talouskriisissä. Julkisen sektorin rajut leikkaukset ovat jo johtaneet työttömyyden kasvuun, ja myös monet yritykset ovat karsimassa kulujaan kovalla kädellä. Eurooppaa uhkaa kurjistuminen, jos talouden tasapainottamista ajetaan liian yksioikoisesti.

Koko talouskriisin ajan EAY on korostanut sitä, että kasvulle on jätettävä tilaa, vaikka pitääkin välttämättömänä, että unionilla on yhteistä taloushallintoa. Oleellista on nyt investoida kestävää kasvua tukeviin kohteisiin ja pitää ihmiset työllisinä.  EAY pitää Euroopan keskuspankin roolia keskeisenä akuutin kriisin voittamisessa.

EU:n perussopimuksen uusimista ei pidä kiirehtiä, vaan se on tehtävä demokratian pelisääntöjä kunnioittaen. Mikäli sopimuksen uusiminen joskus aloitetaan, vaatii EAY että myös sitä kuullaan. Sen keskeinen vaatimus uuteeen sopimukseen on sosiaalipöytäkirja, jossa turvataan työntekijöiden perusoikeudet samanarvoisina kuin sisämarkkinoita säätelevät kilpailulait.

EAY oli pettynyt viimeviikkoisen huippukokouksen tuloksiin. Huolta aiheuttavat mm. pyrkimykset laajentaa työmarkkinoiden joustoturvan käyttöä, kun sen soveltamisesta on työntekijöiden ja työantajien välillä edelleen suuria näkemyseroja. Pienten ja keskisuurien yritysten hallintotaakan keventäminen voi tuoda mukanaan riskin työntekijöiden oikeuksien ja turvallisuuden vaarantamisesta.

Sosiaalinen Eurooppa ei saa jäädä talouskriisin jalkoihin, vaan se on edelleen keskeinen osa ongelmien ratkaisua.

Työaikadirektiiviä valmisteleva eurooppalaisten työmarkkinajärjestöjen neuvotteluryhmä piti ensimmäisen kokouksensa 8. Joulukuuta. Neuvotteluille varattu enimmäisaika on 9 kuukautta, joten mahdollisesta neuvottelutuloksesta tulee ilmoittaa komissiolle syyskuun 2012 alussa.

Palkansaajien painopisteitä neuvottelussa ovat opt-out lakkauttaminen, koska se tuhoaa direktiivin perustan. Muita tavoitteita ovat työ- ja perhe-elämän yhteensovittaminen sekä ylempien  toimihenkilöiden saaminen työaikadirektiivin piiriin. Työnantajan lähtökohtia ovat päivysaika ja vuosilomakysymykset, mikä oli myös ennakkoon tiedossa. Vaikka neuvotteluiden lähtökohta on vaikea, oli ilmapiiri kuitenkin rakentava.

Palkansaajapuolen neuvotteludelegaatiota vetää EAY:n apulaispääsihteeri Patrick Itschert. Työnantajadelegaation vetäjä on Renate Hornung-Draus Saksan työnantajista (BDA). Suomen palkansaajajärjestöjä edustaa neuvotteluissa akavalaisen YTN:n yhteiskuntasuhteiden johtaja Ari Åberg. Hän toimi FinUnionsin johtajana vuosina 2007 – 2010. Neuvottelujen puolueettomana puheenjohtajana toimii Paul Windey Belgian Työtuomioistuimesta.

Seuraava neuvottelu pidetään 10.2.2012.

 - Hassi haluaa koko EU:n tiukkojen rajoitusten kohteeksi

Rikkidirektiivin raportoijana Euroopan parlamentin ympäristövaliokunnassa toimiva Satu Hassi esitti hieman yllättäen, että koko EU:n alueella sovellettaisiin rikkipäästöihin 0,1% rajoitusta vuodesta 2015 alkaen. Rajoitus koskisi yhtälailla rahtilaivoja kuin matkustajaliikennettäkin. Muutoin Hassin näkemykset noudattivat pitkälti komission viime heinäkuussa antamaa esitystä.

Valiokunnan keskustelussa Hassin esitystä sekä kannatettiin että kritisoitiin. Kaikissa puheenvuoroissa korostettiin rikkipäästöjen vähentämisen merkitystä. Kyse on kuitenkin siitä, voidaanko päämäärään päästä ympäristön ja terveyden sekä teollisuuden kilpailukyvyn ja hyvän työllisyyden tasapainolla, vai mennäänkö uudistuksiin pakottamalla. Viime kädessä ratkaisevaa on direktiivin voimaan tulon aikataulu.

Kyse on myös rahasta. Kreikkalainen edustaja sanoi, että tällä hetkellä talouskriisin aiheuttama stressi on paljon pahempi terveyshaitta kuin laivojen rikkipäästöt. Hän ei nähnyt mahdollisena sitä, että Välimeren maissa voitaisiin siirtyä Hassin esittämiin päästörajoihin vuoteen 2015 mennessä.

Palkansaajien suurin huoli liittyy riskiin tuhansien työpaikkojen häviämisestä, mikäli vinoutuneesta kilpailutilanteesta kärsivät yritykset siirtävät toimintojaan ulkomaille. Suomalaisilta työpaikoilta on lähestytty suomalaisia ympäristövaliokunnan jäseniä, jotta myös työllisyysnäkökulma on esillä ympäristövaliokunnan keskusteluissa.

Muutosesitykset Hassin raporttiluonnokseen on toimitettava 13. joulukuuta mennessä, ja valiokunnassa asia on esillä seuraavan kerran tiistaina 24. tammikuuta ensi vuonna.

Lue lisää aiheesta

Kerrostalon ylimmässä kerroksessa Kairon keskustassa sijaitsevassa vuokra-asunnossa on Egyptin riippumattomien ammattiliittojen keskusjärjestön päämaja. EFITU (European Federation of Independent Trade Unions) syntyi tammikuun 2011 lopulla, eli ennen Mubarakin kaatumista. Keskusjärjestön muodostivat neljä ammattiliittoa, jotka edustivat verovirkailijoita, opettajia ja terveydenhuoltoalaa.

Lue lisää

Jutun kirjoittaja Petri Lempinen on  asiantuntijana Euroopan koulutussäätiö ETF:ssä. Hän on työvapaalla STTK:sta, jossa hän toimi koulutuspoliittisena asiantuntijana.