EU:n jäsenmaat allekirjoittivat 13.12.2007 Lissabonissa sopimuksen EU:n perussopimusten muuttamisesta. Tämän Lissabonin sopimuksen tarkoituksena on tehostaa, selkeyttää ja demokratisoida EU:n päätöksentekoa. Tarkoituksena on myös vahvistaa unionin kansainvälistä roolia ja parantaa EU-kansalaisten perusoikeuksien turvaa.
Tullakseen voimaan Lissabonin sopimus on ratifioitava kaikissa EU:n jäsenmaissa. Suurin osa maista, kuten Suomi, on sen jo ratifioinut, mutta Irlannin kansanäänestyksessä se hylättiin. Nyt on epäselvää, miten ja milloin sopimuksen sisältämissä uudistuksissa voidaan edetä.
Eurooppalainen ammattiyhdistysliike on ollut koko ajan tiiviisti mukana Lissabonin sopimuksesta ja sitä edeltäneestä, Ranskan ja Hollannin kansanäänestyksiin kaatuneesta perustuslakisopimuksesta, käytävässä keskustelussa. Ay-liike on alusta asti nähnyt tämän uudistushankkeen tarpeellisena. On tärkeää, että Euroopan unionin luonnetta poliittisena ja sosiaalisena yhteisönä vahvistetaan sen taloudellisen ulottuvuuden rinnalla. Myös EU:n demokraattisuuden ja kansalaisten perusoikeuksien turvan vahvistaminen on tarpeen.
Suomalaiset palkansaajakeskusjärjestöt SAK, STTK ja Akava katsovat, että Lissabonin sopimus antaa mahdollisuuden tehostaa EU:n hallintoa ja toimintaa sekä vahvistaa sen sosiaalista perustaa. Järjestöt pitävät erityisen tärkeänä sitä, että sopimukseen sisältyvän viittauksen kautta EU:n perusoikeuskirjasta tehdään oikeudellisesti sitova. Tärkeää on myös eurooppalaisten työmarkkinajärjestöjen aseman vahvistaminen ja niiden välisen sosiaalisen vuoropuhelun tunnustaminen EU:n viralliseksi sopimusmenettelyksi.
Lissabonin sopimuksella sitovaksi tehtävä perusoikeuskirja kattaa keskeiset ihmis- ja ay-oikeudet, kuten oikeuden järjestäytymiseen ja työtaisteluihin. Lisäksi siinä on työntekijöiden tiedonsaantiin ja kuulemiseen sekä tasa-arvoon ja vähemmistöjen suojeluun liittyviä tärkeitä säännöksiä.
Lissabonin sopimuksen jälkeenkin jäljelle jää vielä ongelma siitä, että monet työelämää ja verotusta koskevat asiat vaativat yksimielistä päätöksentekoa, jolloin EU:n työelämän kehittäminen on hidasta ja vaivalloista. Nykytilaan verrattuna Lissabonin sopimus joka tapauksessa antaa entistä paremmat välineet myös eurooppalaisen työelämän kehittämiseen.
Tiedotteita tästä aiheesta
Suomi ratifioi perjantaina 12.9.2008 Lissabonin sopimuksen
Muistio ajankohtaisista EU-asioista
Harppumaa hämmentää huippukokousta
Irlantilaiset hylkäsivät Lissabonin sopimuksen
18 jäsenmaata ratifioinut Lissabonin sopimuksen
Suomi hyväksyy tänään Lissabonin sopimuksen - Irlannissa huomenna tiukka kansanäänestys
Mielipidemittauksen shokkitulos Irlannin kansanäänestyksessä
Ruotsin LO:n edustajakokous: Lissabonin sopimusta ei saa hyväksyä ennen kuin Laval-selvitys on tehty
15 jäsenmaata hyväksynyt Lissabonin sopimuksen
Lissabonin sopimus, EYT:n tuomiot ja Irlannin kansanäänestys
