20.10.2008
Palkansaajajärjestöjen EU-edustuston tiedote 20.10.2008
Työaikadirektiivi
MEP Alejandro Cercas antoi 3.10. mietintöluonnoksensa
työaikadirektiivin toista parlamenttikäsittelyä varten. Asiaa
käsitellään parlamentin työasiainvaliokunnassa ensimmäisen kerran
20.10. Muutosesitysten tekoaika Cercasin mietintöön päättyy
valiokuntavaiheen osalta 22.10. klo 12. Tämänhetkisten tietojen mukaan
valiokunta käy varsinaisen keskustelun muutosesityksistä 4.-5.11.
Äänestykset ovat 2.11. Parlamentin täysistunto äänestää asiasta 16.12.
Työasiain valiokunnan käsittelyn jälkeen on tarkoitus neuvotella
neuvoston kanssa. Kyseessä ei ole varsinaisen sovittelumenettelyn
mukainen keskustelu, joka käynnistyy vasta parlamentin toisen
käsittelyn kannanmuodostuksen jälkeen. Tällä keskustelulla pyritään
kuitenkin estämään se, ettei asia mene pitkäksi Tsekin
puheenjohtajakaudella. Saapa nähdä.
Cercasin mietintö on pääosin ay-liikkeen kannalta myönteinen. Opt-out
poistuu 36 kuukauden siirtymäajan jälkeen. Neuvoston päätöksen mukaiset
mahdollisuudet poiketa 48 viikkotunnin enimmäistyöajasta aina 60 tai 65
viikkotuntiin saakka poistetaan. Myös ei-aktiivinen päivystysaika
luetaan työajaksi joskin työehtosopimusten, työmarkkinaosapuolten
välisten muiden sopimusten tai lainsäädännön nojalla voidaan tämä aika
kuitenkin laskea "erityisellä tavalla". Lepoaika tulee antaa
työjaksojen jälkeen eikä "kohtuullisen ajan kuluessa" kuten neuvoston
päätöksessä on.
Ylempien toimihenkilöiden asemasta ei mietinnössä kuitenkaan ole
mitään, vaikka parlamentti ensimmäisessä käsittelyssään liitti ylemmät
työaikasuojan piiriin. Tämä on vakava puute ja sen korjaamiseksi onkin
käynnistetty sarja toimenpiteitä, jotka toivottavasti johtavat
myönteiseen tulokseen. EAY on lähettänyt työasiain valiokunnan
jäsenille kirjeen, jossa täsmennetään järjestön kantaa asiaan. Ylempien
toimihenkilöiden asema on siinä mukana. Pohjoismaiset ay-edustustot
järjestävät yhdessä Ruotsin, Tanskan ja Suomen MEPeille lounaan, jossa
käydään läpi työelämän direktiivien tilannetta. Ylempien
toimihenkilöiden tilanne otetaan siellä esille. Tätä koskeva
muutosesitys pyritään jättämään valiokunnan käsiteltäväksi säädetyssä
ajassa. Sen muotoilu on parlamentin ensimmäisen käsittelyn mukainen.
Vuokratyödirektiivi
Vuokratyödirektiivi näyttää etenevän sittenkin suunnitellusti.
Luonnoton poliittinen kytkös työaikadirektiiviin saatiin purettua.
Harlem Désirin mietintö, joka on neuvoston kannan mukainen, hyväksytään
parlamentin toisessa lukemisessa 20.10. Tätä edelsi kuitenkin lähinnä
brittikonservatiivien ja Ruotsin moderaattien yritys vääntää käsittely
väkisin joulukuuhun, jotta kytkentä työaikadirektiiviin saataisiin
säilytettyä. Tämä kanta kärsi kuitenkin tappion EPP:n ryhmässä ja
hyvä näin, koska kytkennän säilyttäminen olisi vaikeuttanut kummankin
direktiivin käsittelyä.
EWC-direktiivi
Yritysneuvostodirektiiviä koskeva sopu hyväksyttiin natisten EAY:n
hallituksen viime kokouksessa. Aika monta puheenvuoroa käytettiin
tyyliin "väärin sammutettu". Tilanne on nyt kuitenkin se, että
neuvottelutulos, joka BusinessEuropen kanssa on saavutettu on
todennäköisesti vallitsevassa tilanteessa ay-liikkeen kannalta paras
mahdollinen. Voi olla, että joitakin muutosesityksiä parlamentissa
yritetään tehdä, mutta EAY ei niitä tue, vaan on tehdyn sopimuksen
takana. Direktiivin käsittelyaikataulu riippuu poliittisen sovun
pitävyydestä. Mikäli ratkaisu pitää, voitaisiin direktiivi hyväksyä jo
joulukuun täysistunnossa, mikäli taas tulee erimielisyyksiä ja paljon
muutosesityksiä, on helmikuun täysistunto todennäköinen.
Direktiivejä on käsitelty viimeksi mm. edustuston tiedotteissa 10.6.,12.6.,2.7.,13.8.,25.8.,9.9. ja 17.9.
--
Ari Åberg
Director
The Finnish Trade Unions Representation to the EU
FinUnions
Boulevard du Roi Albert II, 5
B-1210 Brussels - Belgium
Tel +32 2 201 06 81, +32 2 201 66 62 (direct)
Fax +32 2 203 11 37
Mobile +358 400 504 352, +32 479 952 153
aaberg@fin.etuc.org/www.finunions.org
