2013

18.12.2013 17.00

Sääntelyn karsimishanke REFIT huolestuttaa palkansaajajärjestöjä

Komissio julkaisi lokakuussa tiedonannon EU-lainsäädännön keventämisestä REFIT-ohjelman (Regulatory Fitness and Performance Programme) avulla. Tiedonannossa komissio määrittelee, miten se aikoo yksinkertaistaa tai peruuttaa EU-lakeja. Esityksillään komissio haluaa varmistaa EU-lainsäädännön tarkoituksenmukaisuuden ja tehokkuuden.

REFIT-ohjelman kautta komissio aikoo tehdä monenlaisia yksinkertaistamistoimia muun muassa työntekijöiden asemaan vaikuttavassa lainsäädännössä. Ensinnäkin komissio kaavailee yhdistävänsä EU:n kolme työntekijöiden kuulemista ja osallistumista koskevaa direktiiviä vähentääkseen niiden yrityksille aiheuttamaa hallinnollista taakkaa.

Lisäksi komissio on tarkastelemassa EU:n pari vuotta vanhan vuokratyödirektiivin sekä työntekijöiden tiedonsaantidirektiivin aiheuttamaa hallinnollista taakkaa. Komissio haluaa myös tarkastella osa-aikatyön ja määräaikaisten työsopimusten vähimmäisdirektiivejä, jotka ovat sosiaalipartnereiden neuvottelujen tulosta.

Euroopan ammatillinen yhteisjärjestö (EAY) tyrmää nämä työntekijöiden asemaa ja osallistumisoikeuksia heikentävinä aloitteina. EAY:n tiedotteessa pääsihteeri Bernadette Segol toteaa, että EU:n sisämarkkinat ovat hyväksyttävät vain, jos niitä tasapainottaa vahva työntekijöiden vähimmäissuojan taso.

Segolin mukaan komission sääntelyn vähentämiseen tähtäävä REFIT-ohjelma kulkee nyt väärään suuntaan, sillä se on laittamassa pisteen EU:n työsuojelulainsäädännön kehittämiselle. EAY kampanjoi vahvasti REFIT-ohjelmassa ehdotettuja heikennyksiä vastaan teemalla Rethink Refit. EAY:n hallitus hyväksyi aiheesta joulukuussa kannan, jossa se ilmaisee vastustuksensa työntekijöiden asemaa huonontavista aloitteista.

Suomen palkansaajakeskusjärjestöjen puheenjohtajat ovat lähettäneet järkevään sääntelyyn liittyen kirjeen pääministeri Jyrki Kataiselle lokakuussa 2013. Kirjeessä puheenjohtajat ilmaisevat huolensa työsuojelun jäädyttämishankkeista. Palkansaajakeskusjärjestöjen mukaan työsuojelun tarve muuttuu koko ajan mm. teknologian kehityksen ja uusien kemikaalien käytön vuoksi, mistä syystä sääntelyä tulee jatkuvasti päivittää ja kehittää. Suomen työntekijäjärjestöt tukevat lainsäädännön yksinkertaistamista ja hallinnollisen taakan keventämistä, jos sen varjolla ei heikennetä työntekijöiden suojelua ja muita vastaavia aloja, kuten kuluttajansuojaa.

Lue lisää FinUnionsin sivuilta.


Palaa otsikoihin



Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje