FinUnions valvoo suomalaisen palkansaajan etua EU:ssa

FinUnions on suomalaisten palkansaajakeskusjärjestöjen SAK:n, STTK:n ja YTN:n yhteinen edustusto Brysselissä. Sen tehtävänä on huolehtia palkansaajien edunvalvonnasta Brysselissä sekä välittää Suomeen tietoa EU-päätöksenteosta työelämään liittyvissä asioissa.

Lue lisää


rssBlogi

14.12.2016 12.39Kohti laadukkaampaa oppisopimuskoulutusta STTK:n koulutuspoliittinen asiantuntija Riina Nousiainen

RIina Nousiainen STTK @Liisa Valonen

Tällä viikolla pidettävässä Eurooppa-neuvoston kokouksessa on esillä useita nuoriin ja nuorisotyöttömyyden torjuntaan liittyviä aloitteita. Yksi käsiteltävistä teemoista liittyy oppisopimuskoulutuksen laadun kehittämiseen. EU:n ammatillisen koulutuksen neuvoa antava komitea (ACVT) julkaisi joulukuun alussa kannanoton koskien oppisopimuskoulutuksen ja muun työpaikalla tapahtuvan oppimisen laadun ja vaikuttavuuden kehittämistä.

Lue lisää | 0 Kommenttia

23.11.2016 16.22Marrakeshin tulokset STTK:n pääekonomisti Ralf Sund

Ralf SundYK:n organisoima 22. ilmastokokous päättyi Marokon Marrakeshissä 18.11.2016. Odotuksiin nähden tulokset olivat kohtuulliset: prosessi eteni suurin piirtein suunnitelmien mukaisesti. Varsinainen läpimurto saatiin aikaiseksi vuotta aiemmin Pariisissa, ja Marrakeshin kokouksen tarkoitus oli pitää prosessi käynnissä. Siinä onnistuttiin USA:n presidentinvaalin tuloksesta huolimatta. Seuraavien kokousten tumma pilvi on presidentti Trump, mutta vaikutukset jäävät nähtäviksi. 

Lue lisää | 0 Kommenttia



Ajankohtainen teema

  16.12.2016

 Komission esitys        sosiaaliturvajärjestelmien  yhteensovittamisesta julki

Tuore ehdotus sosiaaliturvan koordinoimiseksi sisältää joitakin muutoksia aiempaan.

Uusien sääntöjen mukaan työnhakija voisi viedä työttömyyskorvauksensa mukanaan toiseen jäsenmaahan nykyisten kolmen kuukauden sijasta kuudeksi kuukaudeksi.

Vastuuta rajatyöläisten (yhdessä maassa asuvat ja toisessa työskentelevät henkilöt, jotka palaavat kotiin vähintään kerran viikossa) työttömyyskorvauksesta oltaisiin siirtämässä sille maalle, jossa rajatyöläinen on työskennellyt viimeisten 12 kuukauden ajan.

Ehdotuksen mukaan EU-maa voisi edellyttää, että työttömäksi jäävä on työskennellyt vähintään kolme kuukautta kyseisen maan alueella ennen kuin hän voi tukeutua toisessa EU-maassa hankittuun aikaisempaan kokemukseen työttömyysetuuden perusteena. Jos työntekijä jää työttömäksi kolmen ensimmäisen oleskelukuukautensa aikana, hänellä voisi olla mahdollisuus saada aiempaan työkokemukseen perustuvaa työttömyyskorvausta lähtömaasta.

Lue lisää uutisosiosta

Kaikki teemat