Ajankohtaista
Blogit
Kannat
Sosiaalinen media
Finunions via BlueSky
Finunions via Facebook
🎗️ Maailman syöpäpäivää vietetään tänään 4. helmikuuta. ![]()
EU:ssa #syöpä on jo nyt yleisin työhön liittyvien kuolemien syy – arviolta 100 000 tapausta vuodessa.![]()
![]()
📣 Eurooppalainen ay-liike varoittaa, että komission suunnitelmat keventää kemikaalisääntelyä voivat lisätä työntekijöiden syöpäriskiä. Komission ehdotukset helpottaisivat syöpää aiheuttavien ja lisääntymisterveydelle haitallisten aineiden käyttöä mm. kosmetiikassa ja lannoitteissa.![]()
![]()
🦺 Riskiryhmiin kuuluvat esimerkiksi tehdastyöntekijät, maanviljelijät, jätehuollon työntekijät ja kampaajat. ![]()
![]()
⚠️ Ihmisten terveys on asetettava yritysvoittojen edelle. #WorldCancerDay ![]()
SAK - Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö STTK![]()
Cancer: ‘Reckless’ chemical deregulation risks workers’ lives
etuc.org
On World Cancer Day, trade unions are warning that the European Commission’s reckless deregulation agenda will put workers at a higher risk of cancer. The European Commission wants to make it easier...
📣 Eurooppalaiset haluavat vahvemman, yhtenäisemmän ja solidaarisemman Euroopan. ![]()
![]()
📊 Tuorein Eurobarometri vahvistaa sen, minkä ay-liike on jo pitkään tuonut esiin: globaalien kriisien keskellä yksittäiset maat eivät pärjää yksin. Kansalaiset odottavat EU:lta kykyä suojella, ennakoida ja toimia yhdessä – ei vain turvallisuuspolitiikassa, vaan myös taloudessa, työelämässä ja sosiaalisessa oikeudenmukaisuudessa.![]()
![]()
☝ Työntekijöiden näkökulmasta tämä vaatisi investointeja laadukkaisiin työpaikkoihin, reiluun palkkakehitykseen, osaamiseen ja sosiaaliturvaan sekä vahvaa roolia EU:lle vihreän ja digitaalisen siirtymän ohjaamisessa oikeudenmukaisesti. Turvallisuus ei ole vain sotilaallista tai geopoliittista – se on myös taloudellista ja sosiaalista turvaa arjessa.![]()
![]()
#laadukkaattyöpaikat ![]()
SAK - Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö STTK![]()
Eurooppalaiset vaativat vahvempaa EU:ta turvaamaan arkea, työtä ja tulevaisuutta
finunions.org
Eurobarometrin viesti on selvä: eurooppalaiset haluavat vahvemman, yhtenäisemmän ja solidaarisemman Euroopan.
📣 Euroopan kilpailukyky ja hyvinvointi rakentuvat laadukkaiden työpaikkojen varaan!![]()
![]()
💹 Lähes joka viides eurooppalainen työntekijä on matalapalkkaisessa ja heikkolaatuisessa työssä, jossa tulevaisuudennäkymät ovat huonot. Heikot työehdot ja matalat palkat pahentavat työvoimapulaa ja sitä myöten myös Euroopan taloutta. Osaajapulaa syventää lisäksi riittämätön koulutus: vain 37 prosenttia aikuisista osallistui koulutukseen vuonna 2016, eikä osuus ole juuri noussut sen jälkeen.![]()
![]()
🔎 Euroopan ammatillinen yhteisjärjestö ETUC on julkaissut yksityiskohtaiset ehdotuksensa laadukkaiden työpaikkojen säädöksen (Quality Jobs Act) sisällöksi, jotta heikkolaatuisten työpaikkojen haitallisiin vaikutuksiin työntekijöille ja yrityksille voidaan puuttua. ETUC vaatii muun muassa:![]()
• työehtosopimusneuvottelujen vahvistamista reilun palkan ja työehtojen perustaksi,![]()
• oikeutta koulutukseen työajalla osana oikeudenmukaista vihreää ja digitaalista siirtymää,![]()
• alihankintaketjujen ja työvoiman välitystoiminnan sääntelyä,![]()
• työperäisen stressin vähentämistä, mukaan lukien oikeuden irrottautua työstä,![]()
• algoritmisen johtamisen sääntelyä ihmiskeskeisellä periaatteella,![]()
• epävarmojen työsuhteiden poistamista vahvistamalla oikeuksia vakituisiin ja kokoaikaisiin työsuhteisiin.![]()
#laadukkaattyöpaikat![]()
![]()
etuc.org/en/pressrelease/quality-jobs-offer-real-solution-europes-economic-challengesA strong Quality Jobs Act would be good for workers, good for companies and good for Europe. Mario Draghi was clear that increasing competitiveness is about raising skills, not lowering wages![]()
![]()
Raising the quality of jobs – not lowering standards – is the real answer to the challenges facing Europe’s economy, trade unions have told the European Commission’s consultation on the Quality Jobs Act.![]()
![]()
The ETUC is today publishing its detailed proposals for the contents of the new law needed to address the impact of poor quality jobs on both workers and companies.![]()
![]()
Nearly one in five workers in Europe are in low-quality jobs with low pay and poor prospects. That not only traps individual workers in poverty, but research shows that jobs with low pay and conditions are exacerbating the labour shortages damaging Europe's economy.![]()
![]()
A failure to train workers is also a major contributor to the skills shortage. Only 37% of adults participated in training in 2016 and this rate has hardly increased since. ![]()
![]()
That is why the ETUC’s response to the consultation calls for legislative action to: ![]()
![]()
📌Increase collective bargaining as the best way to genuinely fair pay and conditions;![]()
![]()
📌Introduce a right to training during working time as part of a just transition to a green and digital economy;![]()
![]()
📌Regulate subcontracting chains and labour intermediaries;![]()
End Europe’s stress epidemic, including by enforcing the right to disconnect;![]()
![]()
📌Regulate algorithmic management at work based on the human in control principle;![]()
End precarious work through legal rights to permanent contracts and full-time employment.
