Ajankohtaista
Blogit
Kannat
Sosiaalinen media
Finunions via BlueSky
Finunions via Facebook
☝ Euroopan komissio on vastannut Euroopan parlamentin aloitteeseen algoritmisesta johtamisesta työelämässä ja #tekoälysääntelystä, mutta sen linja jää edelleen epäselväksi. ![]()
Parlamentti on vaatinut toimia työolojen parantamiseksi ja algoritmisten järjestelmien läpinäkyvyyden, oikeudenmukaisuuden ja turvallisuuden varmistamiseksi (meppi Andrzej Bułan oma-aloitemietintö).![]()
![]()
🔎 Komissio suhtautuu tavoitteisiin myönteisesti, mutta ei esitä vielä konkreettista lainsäädäntöä. Se viittaa käynnissä oleviin sosiaalipartnerikuulemisiin sekä laadukkaiden työpaikkojen tiekarttaan, joiden pohjalta mahdollisia toimia arvioidaan. Tiekartan mukaan etenemisen tulee perustua kahteen toisiaan vahvistavaan tavoitteeseen: tekoälyn käytön edistämiseen työelämässä sekä työntekijöiden suojelemiseen algoritmisen johtamisen riskeiltä.![]()
![]()
⚖️ Komission mukaan nykyinen EU-lainsäädäntö, kuten tietosuoja-asetus (GDPR) ja tekoälysäädös (AI Act), kattaa jo osin algoritmisen johtamisen kysymyksiä. Mahdolliset uudet toimet keskittyisivätkin nykyisten sääntöjen toimeenpanoon, selkeyttämiseen ja tarvittaessa kohdennettuihin lisätoimiin – ilman päällekkäistä sääntelyä.![]()
![]()
⚙️ Kokonaisuutena komissio korostaa tasapainoa: tekoälyn käyttöönottoa työelämässä tulee edistää, mutta samalla työntekijöitä on suojeltava siihen liittyviltä riskeiltä.![]()
![]()
Lähde: Agence Europe 👇 agenceurope.eu/en/bulletin/article/13829/24/algorithmic-management-at-work-european-commission-ke...
📣 On 28 April, join the ETUI–ETUC conference in Brussels to discuss workers’ health, heat stress at work and stronger EU protections. 👷♀️🌡️#climatechange![]()
![]()
📝 Register 👇📌 ETUI-ETUC joint conference: #ClimateChange and workers’ health![]()
![]()
🌍🔥 Climate change is transforming the world of work. From rising temperatures to more frequent extreme weather events, workers across Europe are increasingly exposed to new and intensified occupational risks. ![]()
![]()
These changes are not only affecting working conditions, they are also reshaping occupational health and safety (#OSH) and highlighting inequalities between sectors, territories and groups of workers. 👷♀️🌡️![]()
![]()
On 28 April, in commemoration of International Workers’ Memorial Day #IWMD, the ETUI and ETUC will host a one-day conference in Brussels bringing together:![]()
![]()
🎓 Leading academics![]()
🤝 Trade union representatives![]()
🏛️ Policymakers![]()
🛠️ Practitioners![]()
![]()
💬 The discussions will focus on the growing impacts of climate change on #WorkersHealth, with particular attention to heat stress at work and the need for stronger EU legal tools to protect workers from occupational heat.![]()
![]()
By fostering dialogue between research, social partners and EU institutions, the conference aims to support the development of fair, effective and worker-centred responses to climate change, placing #OSH at the heart of Europe’s climate and social agenda. 🌱⚖️![]()
![]()
📍 Location: Brussels (in-person)![]()
🗓️ Date: Tuesday, 28 April![]()
🗣️ Interpretation: English, French, Italian and Spanish![]()
![]()
🔗 Download the programme and register here: etui.org/4US
📣 Norway’s experience with regulating subcontracting chains is increasingly attracting attention across Europe. One of the most well-known approaches is the “Oslo model”, introduced more than a decade ago in public procurement to tackle abuse, improve working conditions and ensure fair competition in the construction sector.![]()
![]()
According to Robert Renè Hansen, Head of LO Norway’s Brussels Office, these limits have helped address some of the key problems linked to long subcontracting chains, including responsibility shifting and worker exploitation in Norway.![]()
![]()
“Most procurement models in Norway limit subcontracting to two levels, while the Oslo model originally limited it to one,” Hansen explains.![]()
![]()
“The aim is simple: when chains become too long, it becomes impossible to control working conditions and responsibility.”![]()
![]()
🔎 Could this also be a model for the European Union?![]()
Read more ⬇️![]()
finunions.org/en/the-oslo-model-a-proven-tool-against-abuse-in-subcontracting-chains/ ![]()
LO Norge Rakennusliitto SAK - Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö
The Oslo model: A proven tool against abuse in subcontracting chains
finunions.org
Norway’s experience with regulating subcontracting chains is increasingly attracting attention across Europe.
