Ajankohtaista
Blogit
Kannat
Sosiaalinen media
Finunions via BlueSky
Finunions via Facebook
📣 Haluaisitko osallistua koulutukseen, syventää osaamistasi ja verkostoitua eurooppalaisten ay-kollegojen kanssa? Nyt voit hakea toukokuussa alkaviin ETUI:n verkkokursseihin. ETUI järjestää vuosittain henkilöstökoulutuksia ajankohtaisista ay-aiheista.![]()
![]()
⚙️ “EU for Trade Unionists” -koulutuksessa (4.5.-28.6.2026) pääset perehtymään Euroopan Unioniin ja siihen, miten se toimii, miten päätöksiä tehdään sekä mikä on ammattiliittojen rooli ja miten ne voivat vaikuttaa eri prosesseihin. Hae viimeistään 26.4.![]()
![]()
⚙️ “European Pillar of Social Rights” -koulutuksessa (18.5.-14.6.2026) pääset perehtymään EPSR:n käyttämiseen ja miten se toimii EU:n ja globaalien aloitteiden kanssa. Hae viimeistään 10.5.![]()
![]()
☝ Ennen kuin hakeudut kurssille, varmistathan esihenkilöltäsi mahdollisuuden osallistua. Kurssit on tarkoitettu etupäässä ammattiliittojen työntekijöille, mutta myös ammattiliittojen aktiiveille. Jos olet hakeutumassa kurssille liiton aktiivina luottamustehtäväsi vahvistamiseksi, varmista osallistumismahdollisuus liitostasi ennen ilmoittautumista. Ammattiliitto tekee päätöksen omista osallistujistaan.![]()
![]()
🔎 Lue lisää 👇#aykoulutus![]()
www.tsl.fi/koulutus/etui/etuin-kurssikalenteri
📣🌡️ Climate change is not only challenging the labour market but it is also reshaping working conditions and occupational risks and workers’ health across Europe and beyond. ![]()
![]()
🔥Join the ETUI-ETUC conference discussing climate change and workers' health in Brussels on 28th April, which is also the International Workers' Memorial Day. 👇#heatstress![]()
www.etui.org/events/climate-change-and-workers-health📢 Save the date: ETUI–ETUC joint conference marking International Workers’ Memorial Day (#IWMD) ![]()
![]()
🌍 #ClimateChange is not only transforming labour markets, it is also reshaping working conditions, occupational risks, and #WorkersHealth across Europe and beyond. 🌡️ From rising temperatures to extreme weather events, new and intensified hazards are emerging, while existing inequalities between sectors, regions, and groups of workers are becoming more visible. ![]()
![]()
On 28 April, ETUI and ETUC will host a one-day conference in Brussels bringing together academics, trade union representatives, policymakers and practitioners. ![]()
![]()
💬 The discussions will focus on the growing impact of climate change on occupational health and safety (#OSH), with particular attention to heat stress at work and the need for stronger EU legal frameworks to protect workers. ![]()
![]()
By fostering dialogue between research, social partners and EU institutions, the event aims to support fair, effective and worker-centred responses, placing #OSH at the heart of Europe’s climate and social agenda. 🌱⚖️![]()
![]()
📍 Brussels (in person) ![]()
🗓️ Tuesday, 28 April ![]()
🗣️ Interpretation: EN | FR | IT | ES ![]()
🔗 Register here: etui.org/4wN
📊 EU:n minimipalkkapolitiikka vakiintumassa ![]()
![]()
Tuoreen tutkimuksen mukaan minimipalkkapolitiikka on muuttunut merkittävästi Euroopassa viime vuosina. Yhä useammat EU-maat ovat nostaneet minimipalkkoja ja sitoneet ne tavoitteeseen turvata työntekijöille riittävä toimeentulo.![]()
![]()
☝ Käännekohta saavutettiin, kun Euroopan unionin tuomioistuin vahvisti vuonna 2025, että EU:n #vähimmäispalkkadirektiivi on pääosin EU-oikeuden mukainen. Päätös poisti pitkään jatkuneen oikeudellisen epävarmuuden.![]()
![]()
⚖️ Direktiivin ytimessä ovat viitearvot, joiden mukaan minimipalkan tulisi olla noin 60 % mediaanipalkasta tai 50 % keskipalkasta. Suurin osa EU-maista käyttää jo näitä arvoja palkkatasojen arvioinnissa.![]()
![]()
🔎 Minimipalkat nousivat EU:ssa vuoden 2026 alussa keskimäärin 2,9 % (inflaatio huomioiden), ja erityisesti Itä-Euroopassa kasvuvauhti on ollut nopeaa. Tämä kaventaa palkkaeroja EU:n sisällä.![]()
![]()
📄 Raportti kuitenkin korostaa, että toimeenpano on vielä kesken monissa maissa. Esimerkiksi Saksassa viitearvoja ei ole vielä kirjattu lakiin, mikä aiheuttaa oikeudellista epävarmuutta.![]()
![]()
👉 Kokonaisuutena EU:n vähimmäispalkkadirektiivi ohjaa selvästi kohti oikeudenmukaisempia palkkoja – mutta työ ei ole vielä valmis.![]()
![]()
Tutustu Hans Böckler Stiftungin tutkimusraporttiin 👇
www.wsi.de
Das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) engagiert sich mit Forschung und Beratung für eine faire und menschliche Arbeits- und Lebenswelt. Unter dem Dach der Hans-Böckler-Stiftung...
