Siirry sisältöön

FinUnions on suomalaisten palkansaajakeskusjärjestöjen SAK:n ja STTK:n EU-edustusto Brysselissä.

Olemme toimineet Brysselissä jo 30 vuotta.

Ajankohtaista

1 2 3 4 5 6

Blogit

1 2 3 4 5 6

Kannat

1 2 3 4

Sosiaalinen media

Finunions via BlueSky


Finunions via Facebook

5 hours ago

🇪🇺 Euroopan komissio esitteli tänään uuden sukupuolten tasa-arvostrategian vuosiksi 2026–2030. Strategiassa sukupuolten tasa-arvo sisällytetään kaikkiin elämän osa-alueisiin, verkossa ja sen ulkopuolella, koulutuksesta ja terveydestä työhön ja julkiseen elämään. Siinä myös käsitellään nykyaikaisia uhkia, kuten verkkoväkivaltaa ja tekoälyyn liittyviä riskejä, jotka vaikuttavat erityisesti naisiin.🪜 Vaikka edistystä on tapahtunut, Euroopan tasa-arvoinstituutin (EIGE) arvioiden mukaan nykyisessä muutosvauhdissa sukupuolten täyden tasa-arvon saavuttaminen EU:ssa veisi 50 vuotta. ☝ Strategia perustuu sukupuolten tasa-arvostrategian 2020–2025 nojalla hyväksyttyyn välitavoitelainsäädäntöön, mukaan lukien - säännöt naisiin kohdistuvan väkivallan torjunnasta, - palkkauksen avoimuudesta ja sukupuolten tasapuolisen edustuksen parantamisesta yritysten johtokunnissa sekä- työ- ja yksityiselämän tasapainoa koskevien sääntöjen täytäntöönpanosta hoitovelvoitteiden tasapuolisen jakamisen edistämiseksi.📣 Komissio tukee myös naisiin kohdistuvaa väkivaltaa koskevan direktiivin ja helmikuussa 2026 esitetyn uuden verkkokiusaamista koskevan toimintasuunnitelman täysimääräistä täytäntöönpanoa.Toimilla puututaan sukupuolten palkka- ja eläke-eroihin mm. tukemalla jäsenvaltioita palkkauksen läpinäkyvyyttä koskevan direktiivin täysimääräisessä ja tehokkaassa täytäntöönpanossa. 🔎 Tutustu lisää 👇 #tasaarvo #palkkaerot #verkkohäirintä ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/fi/ip_26_526 ... See MoreSee Less

9 hours ago

⚖️ Euroopan unioni hyväksyi vuonna 2024 direktiivin naisiin kohdistuvan väkivallan torjumiseksi. Se on tärkeä askel, mutta työelämän arjessa tarvitaan edelleen vahvempaa suojaa ja sitovampia toimia seksuaalista häirintää vastaan.📣 STTK:n puheenjohtaja Else-Mai Kirvesniemi painottaa FinUnionsin videolla, että työpaikan pitää olla turvallinen. Silti liian moni kohtaa työssään seksuaalista häirintää.”Seksuaalinen häirintä ei ole ‘huumoria’ eikä ‘väärinymmärrystä’. Se on ei-toivottua käyttäytymistä, joka loukkaa ihmisarvoa ja turvallisuutta. Lisäksi se on laitonta”, muistuttaa Kirvesniemi.”Jokaisella on oikeus häirinnästä vapaaseen työelämään”.🪧 Häirinnän kitkeminen vaatii nollatoleranssia, selkeitä pelisääntöjä ja aktiivista vastuunkantoa työpaikoilla.🇪🇺 EU-lainsäädäntö on tärkeä väline, mutta todellinen muutos syntyy vasta, kun sitoumukset viedään lainsäädäntöön kansallisella tasolla ja käytäntöön työpaikoilla. Tasa-arvoinen ja turvallinen työelämä edellyttää poliittista rohkeutta, sitovia velvoitteita ja työmarkkinaosapuolten vahvaa roolia – myös tulevassa EU:n tasa-arvostrategiassa 2026–2030.#tasaarvo #häirinnästävapaa #työelämä #nollatoleranssi #Naistenpäivä📽️👇 ... See MoreSee Less

13 hours ago

📣 Maaliskuussa vietetään sekä kansainvälistä naistenpäivää (8.3.) että Minna Canthin ja tasa-arvon päivää (19.3.). Näiden merkkipäivien aikana haluamme muistuttaa sukupuolten tasa-arvon merkityksestä työelämässä ja yhteiskunnassa sekä nostaa esiin ajankohtaisia kysymyksiä, jotka vaikuttavat naisten asemaan.🗣 Euroopan parlamentin naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunta (FEMM) järjestää torstaina 5.3. kansainvälisen naistenpäivän 2026 kunniaksi konferenssin teemalla”Naisten oikeudet ja demokratia: stereotypioiden, disinformaation ja väkivallan torjunta digiajassa”.🔎 Tilaisuuteen osallistuu myös EU-komissaari Hadja Lahbib. Euroopan komissio valmistelee uutta sukupuolten tasa-arvostrategiaa vuosille 2026–2030. #tasaarvo #digihäirintäTapahtuma striimataan⏰5.3.2026 | 9:00-12:30 (CET) ⬇ www.europarl.europa.eu/committees/en/femm/home/highlightsThose who harass women online want to silence them. In the run up to International Women’s Day, the women’s rights committee of the European Parliament is putting this conversation in the spotlight. Learn how in the comments below. ... See MoreSee Less

Finunions via Instagram


Finunions via YouTube