Ajankohtaista
Blogit
Kannat
Sosiaalinen media
Finunions via BlueSky
Finunions via Facebook
⛓️ Suomen rakennustyömailla nähdään yhä useammin pitkiä ja vaikeasti hahmotettavia alihankintaketjuja, joiden loppupäässä oleva työntekijä joutuu maksaa hinnan. Rakennusliiton Toni Malmströmin mukaan kyse ei ole yksittäisistä ylilyönneistä, vaan rakenteellisesta ongelmasta, joka mahdollistaa työperäisen hyväksikäytön – ja jota ei ratkaista ilman selkeämpää sääntelyä.![]()
Malmström nostaa esiin myös rangaistusten tehottomuuden.
”On täysin käsittämätöntä, että palkan varastaminen ei käytännössä johda mihinkään seuraamuksiin. Mielestäni tarvitaan pelotteita. Suomi ei saa olla lintukoto rosvoille”, hän sanoo.![]()
🔎 Harmaa talous on miljardiluokan ongelma. Se syö verotuloja ja vääristää kilpailua. Silti poliittista tahtoa puuttua alihankintaketjujen rakenteisiin ei ole ollut.![]()
#harmaatalous #työperäinenhyväksikäyttö #alihankintaketjut
Rakennusliitto SAK - Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö
Pitkät alihankintaketjut mahdollistavat hyväksikäytön – EU:lta kaivataan selkeitä pelisääntöjä
finunions.org
Suomen rakennustyömailla nähdään yhä useammin pitkiä ja vaikeasti hahmotettavia alihankintaketjuja, joiden loppupäässä oleva työntekijä joutuu maksaa hinnan.
📣 Job opportunity for an Administrative Assistant in Brussels! ![]()
⭐ Apply latest by 27 March. ⬇️ #vacancy🚨 #JobAlert 🚨![]()
The ETUI's Education Department is looking for an Administrative Assistant to join its team.![]()
In this role, you will support key #administrative and #logistical tasks, including:
✔️ Organising and coordinating seminars, conferences, meetings, and events
✔️ Providing day-to-day administrative support
✔️ Ensuring financial follow-up of projects and activities![]()
📅 Application deadline: 27 March 2026![]()
Interested in contributing to a dynamic and collaborative work environment?
👉 Find out more and apply: etui.org/4Zi
💬 Share this opportunity within your network!
📣 Toteutuessaan EU:n tasa-arvostrategialla on edellytyksiä parantaa naisten ja miesten välistä tasa-arvoa merkittävästi.![]()
Kokonaisuudessaan tasa-arvostrategia on kunnianhimoinen ja kattava asiakirja, jossa työelämäasioiden ohella linjataan myös muista tärkeistä tasa-arvoa edistävistä aloitteista, kuten naisiin kohdistuvan väkivallan torjumisesta, naisten terveyden edistämisestä, tasa-arvoisesta koulutuksesta ja tasavertaisessa mahdollisuudesta osallistua turvallisesti julkiseen ja poliittiseen keskusteluun.![]()
Komission sitoutuminen palkka-avoimuuden edistämiseen on hyvin tervetullutta kuultavaa sen paineen jälkeen, mitä direktiivin toimeenpanoa kohtaan on kohdistettu sekä kansallisesti että EU-tasolla. ![]()
"Komissiolla onkin hyvä mahdollisuus luoda enemmän konkretiaa myös tasa-arvon edistämiseksi, kun se syksyllä esittää laadukkaiden työpaikkojen lainsäädäntöaloitteen", toteaa Maria Häggman, STTK:n kansainvälisten asioiden päällikkö.![]()
#tasaarvo #palkkaerot #laadukkaattyöpaikat
EU:n komissio esitti tasa-arvostrategiansa – Tältä se näyttää työelämän näkökulmasta - STTK
www.sttk.fi
Toteutuessaan strategialla on edellytyksiä parantaa naisten ja miesten välistä tasa-arvoa merkittävästi.